HÜSEYİN SUNGUR-
Altı Sigma Eğitim Yönetim Danışmanlık Reklam ve Organizasyon Limitet Şirketinin ortağı, Mali Müşavir Özlem Pekduraner, çocuk işçiliğine dikkat çekerek, bu konunun İş Kanunundaki yerine ve cezai müeyyidesine değindi. çocuk işçiliğinin hem Türkiye’nin hem de diğer ülkelerin başlıca sorunları arasında yer aldığını söyledi. Çocukların sağlıklı bir çevreden mahrum bırakılarak, psikolojik, fiziksel, sosyal, kültürel ve duygusal gelişimlerine de zarar veren koşullarda çalıştırıldığına dikkat çeken Pekduraner, “Çocukların fiziksel, sosyal, duygusal ve eğitsel gelişimine zarar veren koşullarda çalıştırılması insan hakları ihlalidir” dedi.
Oyun çağında olan, çalışma koşullarının ağırlığını, ruhen ve bedenen taşıyamayacak olan çocukların, özellikle sanayide ağır ve tehlikeli işlerde, sokakta, mevsimlik, geçici tarımda, inşaat, tekstil vb. sektörlerde çalışmaya yönelten çok sayıda neden olduğunu ifade eden Mali Müşavir Özlem Pekduraner, Türkiye İstatistik Kurumu verilerine göre, 5-17 yaş arasında 720 bin çocuğun çalıştırıldığını söyledi.
“On beş yaşını doldurmamış çocukların çalıştırılması yasaktır” diyen Pekduraner, şunları söyledi: “İşverenlerin işçilik maliyetlerini azaltmak istemesi ve belki de haklarını bilen ve savunan yetişkinleri çalıştırmaktansa kendilerini savunamayacak olan çocukları çalıştırmasının yani 4857 sayılı İş Kanunu’nun 71. maddesindeki “Çalıştırma yaşı ve çocukları çalıştırma yasağı” hükümlerine aykırı davranmasının cezası 2020 yılı için 2.809 TL.dir. Çocukların emeğinin sömürülmesinin önüne geçilmesi amacıyla etkili stratejiler benimsenerek, cezai müeyyideler caydırıcı hale getirilmeli ve bu konuda daha duyarlı davranılmalıdır.”