Hangi sektörde olursa olsun iş saatinde cep telefonu kullanımına dikkat edilmeli.
Bu konuda gerekli uyarılar yapılmaya başlandı.
Mesai saati içinde ‘cep telefonu ile konuşuyor ya da uğraşıyor’ diye işten çıkartmalar yaşanmaya başlandı .
Gerekçe, mesai saatleri içerisinde işyeri ve iş düzenini bozduğu, işlerini aksatmak olarak gösteriliyor.
Mesai saatindeki cep telefonuyla görüşmek ya da uğraşmak, hem iş verende sıkıntı yaratıyor hem de müşterilerin hizmetini aksatmakta…
Bazılarımızın ‘cep telefonuyla konuşmayacağız mı, telefonumuza bakmayacağız mı?’ gibi tepkileri olabilir…
Tabiki cep telefonuyla konuşulur ancak bunun yerini ve dozunu iyi ayarlamak lazım…
Zırtpırt cebimizden telefonu çıkartıp tüm dikkatimizi işimizin yerine telefonumuza verirsek bu olmaz..
İşyerlerinde mesai içinde cep telefonu büyük problem yaratmaya başladı…
Şimdi işverenler yukarıda da belirttiğim gibi personelini işten çıkartmanın kolay yolunu buldu…
‘Mesai içinde cep telefonuyla oynuyor’ gerekçesiyle anında çıkış veriliyor…
Çok sayıda mahkeme bu gerekçeyi işten çıkış nedeni olarak kabul ediyor..
Sanırım kısa süre sonra işyerlerinde mesai saatleri içinde cep telefonu kullanılması yasaklanabilir…
Duyumlarımıza göre bazı büyük fabrikalarda iş alanına telefonsuz giriliyormuş..
Yani çalışma anında eline telefon almak, yanında bulundurmak yasak..
Cep telefonlarının melodileri ve mesaj seslerinin diğer çalışanları rahatsız etmesi, oyun, fotoğraf, kamera gibi eğlence özelliklerinin işyerindeki verimliliği düşürmesi de ayrı bir dert..
Elbet de İletişim çağında yaşıyoruz.
Cep telefonu, internet, sosyal medya artık hayatımızın ayrılmaz parçaları haline geldi.
Dolayısıyla bu iletişim araçları çalışırken yani mesai saatlerinde de bizimle birlikte oluyor.
Bununla birlikte iş kurallarına da riayet edilmeli işverenin işini aksatmak yapılacak hizmeti müşterilere geciktirmek elbet de istenmeyen bir durum…
Çalışan işyerine girildiği an cep telefonu kapatmalı demiyoruz elbet de..
Artık devir eskisi gibi değil ulaşılmayacak bir durum yok ama özgürlükler kısıtlanmamalı derken bir çoğumuz bunu yanlış algılıyor.
Her kes işini yapacak özel durumlarını işe yansıtmamalı…
İş ahlakı da bunu gösteriyor.
Molalarında, yemek saatinde bu arada kullanabilirler..
Kimse bundan rahatsızlık duymaz.
İş yerinin verimi de düşmemiş olur her iki taraf da memnun olur.
Kısaca iş zamanı iş, eğlence zamanı eğlence…