Adalet çalışanları yargı paketini eleştirdi

Haydar ŞENGÜL
 
ADANA(GÜNAYDIN)-Büro Memur Sen Adana Adliye Şubesi Başkanı Mustafa Mengütaycı ve yönetim kurulu üyeleri, yakın zamanda açıklanan Yargı Reformu Paketi’nde bulunan yazı işleri müdürlerinin hukuk eğitimi almış kişilerden ve dışarıdan sınavla atama hususundaki kısmına tepki gösterdi. Mengütaycı, yargı paketiyle, zabıt katiplerinin kurumu içi görevde yükselme yoluyla elde edebildiği tek kariyer olan yazı işleri müdürlüklerinin ellerinden alınmak istendiğini eleştirerek, “Çalışanların görüşünün alınmadığı bir Yargı Reformu Paketi eksik ve sakattır” diyerek yeniden gözden geçirilmesini istedi.
Büro Memur Sen Adana Adliye Şubesi Başkanı Mustafa Mengütaycı, Memur Sen Adana İl Binası’nda yaptığı basın açıklamasında, 30 Mayıs 2019 tarihinde açıklanan Yargı Reformu Stratejisi Taslağı’nda Adalet Bakanlığında çalışan zabıt katiplerinin kurum içi görevde yükselme yoluyla elde edebildiği tek kariyer umudu olan yazı işleri müdürlüğü sınavının kaldırılmasının öngörüldüğünü, bunu kabul etmelerinin mümkün olmadığını söyledi.
‘ÇALIŞMA BARIŞINI VE HUZURUNU BOZAR’
Yargı paketinde, bu kabul edilemez hususun yerine, yazı işleri müdürlüğünün görevde yükselme usulü ile değil hukuk eğitimi almış olanların en başta sınavla girilebilen bir kariyer haline dönüştürülmek istendiğine dikkat çeken Mengütaycı, “Adalet Bakanlığı personelleri olarak yapılan bu açıklamayı üzüntüyle karşılamış bulunmaktayız. Yapılması düşünülen düzenleme ile adliyelerde mesleki tecrübeye sahip, dosyaların tozunu yutan çalışanlarımızın emeklerinin göz ardı edilmesi, mesleki tecrübeye sahip olmayanların sınava tabi tutularak kurum dışından mahkeme birimlerine yazı işleri müdürü atanması, iş deneyimi konusunda tecrübe eksikliği nedeniyle aksamalara neden olacağı gibi, personel arasında çalışma barışını ve huzurunu ortadan kaldıracaktır” dedi.
‘KARA BİR LEKE’
Açıklanan Yargı Reformu Stratejisi paketinin bir çok açıdan yenilik getirirken, çalışanların hakkı olan görevde yükselme sınavının elinden alındığına dikkat çeken Mengütaycı, yazı işleri müdürlüğüne kurum dışından atama ile bugüne kadar hakları olan yazı işleri müdürlüklerine ortakçı yapılmak istenmesinin Yargı Reformu Stratejisine çalınan kara bir leke olduğunu söyledi. Mengütaycı sözlerini şöyle sürdürdü:
‘EKSİK VE SAKAT’
“Yargı Reformu Paketi hazırlanırken Adalet Bakanlığımız ile birlikte baroların ortak bir çalışma yürüttüğü kamuoyuna yansıyan açıklamalarla netlik kazanmıştır. Ülkemiz için hayati öneme sahip bir paket hazırlanırken, çalışmanın paydaşı olan biz adliye çalışanlarının ve Adalet Bakanlığımızda yetkili sendika olan Büro Memurları Sendikamızın görüşünün alınmaması asla kabul edilemez. Çalışanların görüşünün alınmadığı bir Yargı Reformu Paketi eksik ve sakattır.”
Adalet çalışanları olarak, Türkiye Barolar Birliği Başkanı Metin Feyzioğlu’nun Yargı Reformu Paketini değerlendirirken yapmış olduğu açıklamaları da bir hakaret olarak kabul ettiklerini ifade eden Mengütaycı, “Türkiye Barolar Birliği Başkanı, dosyaların eksik olarak duruşmaya çıkmasının müzebbibi yazı işleri müdürleri imiş gibi hedef gösterilmesi ve yazı işleri müdürlüğüne hukuk mezunlarının atanması ile bu sorunların ortadan kalkacağını ifade etmesi, yargı çalışanlarımıza bir hakarettir. Barolar Birliği Başkanı, yazı işleri müdürlerinin görevlerinden bihaberdir. Dosyaların duruşmaya eksik çıkmasının sebebi yazı işleri müdürleri midir? Bu talihsiz açıklamayı şiddetli kınıyor ve Barolar Birliği Başkanı Metin Feyzioğlu’nu adalet çalışanlarından özür dilemeye davet ediyorum.
Barolar Birliği Başkanı, hukuk mezunu olan avukatların adliyelere yazı işleri müdürü olarak atanması için göstereceği çabayı avukatların maaş, özlük ve mesleki eğitimleri için harcasa hem başkanı olduğu Barolar Birliği’nin müktesebatına uygun hareket etmiş olur, hem de kendi meslektaşlarına karşı samimi olduğunu göstermiş olur.
‘ZABIT KATİPLERİNİN DE AVUKAT, HAKİM/SAVCI OLMASININ ÖNÜ AÇILMALI’
Madem her hukuk eğitimi almış olan kişi adliyelerde yazı işleri müdürlüğü sınavına girebilecek, bu halde çoğunluğu lisans mezunu olan zabıt katibi arkadaşlarımızın da yapılacak olan sınavla avukat olmasının, hakim/savcı yardımcısı olmasının da önü açılmalıdır.”
“Bizler açıklanan Yargı Reformu Paketi ile çalışanlarımız adına kazanım beklerken zabıt katibi arkadaşlarımızın tek kariyer umudu olan kurum içi görevde yükselme sınavının kaldırılarak yazı işleri müdürlüğüne avukatların ve diğer kurumlarda görev yapan memurların da atanmasının yolunu açacak taslak çalışmasından acilen vazgeçilerek güncelleme yapılmasını istiyoruz” diyen Mengütaycı isteklerini ise şöyle sıraladı:
ADALET ÇALIŞANLARI NELER İSTİYOR?
“Yargı Reformu Paketine, Adalet Bakanlığımızda adalet hizmetlerinin devamlılığı esas olduğundan bakanlığımızda sözleşmeli istihdamına son verilerek aynı işi yaptığımız sözleşmeli arkadaşlarımızın kadroya alınmasını, bakanlığımızda yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılarak arkadaşlarımızın tamamının 4/A kadrosuna alınmasını, tüm çalışanlarımıza 3600 ek göstergenin uygulanmasını, sağlığımızı tehdit eden çalışma ortam koşullarımızın iyileştirilmesini, adalet hizmeti sınıfının oluşturulmasını, adalet hizmeti tazminatı oranını yükseltilmesini, büyükşehir tazminatı ödenmesini, servis hizmetinden yararlanmamızı, yemek yardım miktarının alt limitten değil üst limitten ödenmesini, döner sermaye havuz ücretlerimizin geri ödenmesini, nöbet ücretlerimizin ödenmesini, yıpranma hakkının tanınmasını, adliyelerde mobbing biriminin kurulmasını ve son olarak zabıt katibi arkadaşlarımızın tek kariyer umudu ve hakkı olan görevde yükselme sınavı yoluyla elde ettiğimiz yazı işleri müdürlüğü sınavına, avukatların ya da diğer kurumlardan memurların atanmasını sağlayacak olan taslak düzenlemeden vazgeçilmesini talep ediyoruz.
Adalet çalışanları olarak haykırıyoruz, hakkımız olan görevde yükselme sınavı ile elde ettiğimiz yazı işleri müdürlüğü sınavı ile ilgili güncelleme yapılıncaya kadar basın açıklamalarımız ve eylemlerimiz devam edecektir. “