Memur-Sen ve Sağlık-sen Adana Şubesi Başkanı Bekir Nennioğlu Yüreğir Devlet Hastanesi önünde basın açıklaması yaptı.
Sağlık çalışanlarının uğradığı hak kayıplarına dikkat çekmek için düzenlenen basın açıklamasında konuşan Nennioğlu şunları söyledi:
“Sağlık Sen olarak Sağlık Çalışanlarının Haklarını Korumak tartışmasız kırmızı çizgimizdir. Sağlık alanında hizmet veren hiçbir personelimizin hak kaybına uğramasına Memur-Sen ve Sağlık-Sen olarak asla müsama göstermeyeceğimizi belirtmek isterim.
2021 yılının sonunda yapmış olduğumuz başvuru ve direnişlerimizle hiç kimsenin umut etmediği hayal görüyorsunuz dediği promasyon ihalesi güncellenmesi için tüm hastanelerde her hafta basın açıklaması yaparak tüm Ülkemizde sağlık çalışanlarının promasyon güncellenmesini sağladık.
Kamu dışı Aile sağlığı çalışanlarının kadroya geçirilmesi için gündem oluşturarak tüm ülkede fitili ateşleyerek kadroya geçmelerini sağladık.
Şimdi ise mücadelemiz hak kaybı yaşayan ASM Grup elemanları ve Aile ve sosyal hizmetler bakanlığında ek ders ücreti karşılığı çalışanların kadroya geçmesi için meşaleyi Adana dan yaktık.
26/04/2022 tarihinde Yeni düzenlenen yönetmeliğe göre radyoloji teknikerlerinin sağlık izinleri değerlendirilmemiş ve bu durum bazı hak kayıplarına neden olmuştur.
Biz Sağlık Sen olarak Bakanlık nezlinde yaptığımız çalışmalar neticesinde çalışanların hak kaybı ortadan kaldırılmıştır.
Resmi il içi görevlendirmelerin harcırah mevzuatına uygun hesaplanmaması, eksik ödemelere yol açmıştır.
Sağlık Sen olarak bu durumlarla karşılaşan kişilerin tekrardan dilekçeyle haklarını aramasında sonuna kadar yanında bulunduk
Sağlık Bakanlığı Ek Ödeme Yönetmeliği'ne rağmen, sertifikalı hizmet sunumu karşılığında belirtilen ek ödemelerin eksik ödenmesi, ebelerin gelir kaybına uğramasına neden olduğunu fark ederek
Sağlık Sen olarak dilekçe vererek hak arayışına başvurulmuş ve mağduriyet ortadan kaldırılmıştır.
Ödemelerde haksız zimmet çıkarılması gibi hukuksuz uygulamalarda dava açarak 151 arkadaşımıza hukuki güvence sağlayarak haksız oluşan zimmetin (Kişi Borcu) önüne geçtik.
Hala sağlık çalışanları haksız uygulamalara mağruz kalmaktadır.
Bunlar;
Acil Sağlık Hizmetleri Ek Ödeme Sorunu:
Acil birimde görev yapan sağlık memurları, Sağlık Bakanlığı Ek Ödeme Yönetmeliği'nde belirtilen arttırımlı ödeme tablosundaki eksik değerlendirme sebebiyle ek ödeme alamamaktadır. Nöbet ücretinde ise kanunun öngördüğü %50 artış hakkı kullanılamamaktadır. Sunduğumuz acil sağlık hizmetinin, Acil Sağlık Hizmetleri Yönetmeliği'ne uygun olarak acil hizmet olarak değerlendirilmesini talep etmekteyiz.
Bununla ilgili bir çok sayıda mahkeme kararı mevcuttur.Bu işin idare tarafından çözülerek 100 lerce dava açılmasının ve devletin zarara uğratılmamasını talep ediyoruz.
Rehabilitasyon Hizmetleri Ek Ödeme Sorunu:
Sağlık Bakanlığı Ek Ödeme Yönetmeliği'ne göre rehabilitasyon hizmetleri veren sağlık çalışanlarının artırımlı ödeme katsayısı 0.2 olarak belirlenmiş olmasına rağmen, çoğu hastanede fizyoterapistler tarafından rehabilitasyon hastalarının kabulü yapılıp, hastaların tedavilerine istinaden SGK'ya fatura kesilmesine rağmen Hastane yöneticileri çalışanlara haklarını vermemesi
Özellikle Acil Serviste ve Rehabilitasyon hizmetlerinde görev yapan arkadaşlarımız buna ilişkin dilekçelerini hastane başhekimliklerine sunmuşlardır. Aksi takdirde üyelerimiz ve Sendikamız tarafından hukuki süreç başlatılacaktır.
Neticesinde sendikamız hak kayıplarına karşı usulüne uygun şekilde yasal adımlar atılacak ve sağlık çalışanlarının haklarını korumak için gerekli çabayı göstereceğiz.
Mahkeme kadıya mülk değildir, herkes bunu böyle bilsin neticede hizmet eden çalışanın hakkını vermek ve motive etmek hastane yöneticilerinin işidir.
Hak arayışımız sürecek ve sağlık çalışanlarının emekleri karşılığında hak ettikleri değeri bulmaları için mücadelemizi sürdüreceğiz.”
Yorumlar
Kalan Karakter: