‘Sağlık çalışanlarının maaşlarına seyyanen 1500 lira zam verilmeli’

Haydar ŞENGÜL
ADANA(GÜNAYDIN)

Sağlık Sen Sendikası Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, Sağlık ve Sosyal Hizmet çalışanlarının 2022 yılında beklentilerini açıkladı.

Son iki yıldır yaptıkları taleplerle  özellikle,  3600 ek gösterge, sözleşmelilerin kadroya alınması ve sabit ek ödemenin yüzde 20 artırımlı ödenmesi gibi olmak üzere toplu sözleşmede 22 kazanım elde edildiğine dikkat çeken Nenioğlu, “Bu kazanımlar ile ilgili başta Genel Başkanımız ve Genel Başkan Yardımcılarımız olmak üzere tüm teşkilatımıza teşekkür ediyorum.” Dedi.


Nennioğlu, 2022’deki beklentilerini şöyle sıraladı:
 1- 1977 yılından beri maaşlarına özel bir zam yapılmayan sağlık çalışanlarına( Hemşire, Ebe, Eczacı, Hekim,Diyetisyen, Fizyoterapist, Psikolog,Sağlık Teknisyeni, Mühendis, Teknisyen, Memur, VHKİ, Şoför, Hizmetli vb) seyyanen 1500 TL zam verilmesini istemektedir ve beklemektedir.
 
2- Diğer tüm kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan memurlar sabit ek ödemeyi genel bütçeden almakta ve vergi matrağına dahil edilmemekte iken sağlık çalışanları sabit ek ödemelerini döner sermayeden almakta ve vergi matrahına dahil edilmektedir, bu nedenle Sabit Ek ödemenin genel bütçeden ödenerek vergi matrahına dahil edilmemesini istemektedir ve beklemektedir.
 
3-Tüm Memurlarda oldugu gibi maaşların ve vergiden arındırılmış Sabit ödemenin aynı gün tek seferde TEK ÖDEME olarak ödenmesini istemektedir ve beklemektedir.
 
4-   Başta sağlık çalışanları olmak üzere , Hekimlere ve Sağlık çalışanlarına sabit ek ödeme ve emeklilik katsayılarında artış yapılması,
 
5- Unvan değişikliği ve görevde yükselmenin sınavsız yapılması, özellikle yardımcı hizmetler sınıfının GİH sınıfına alınmasını istemektedir ve beklemektedir.
 
6-2020 yılında yapılan ünvan değişikliği sınavında  yedekte bekleyen 2000 kişiye yeniden kadro açılarak, emekleri boşa gitmesin,
 
7-Önceki yıllarda hemşireler gününde Sayın Cumhurbaşkanımızın bütün sağlık çalışanlarına söz olarak verdiği yıpranma payının (1 yıla 90 gün) artık hayata geçirilmesini istemektedir ve beklemektedir.
 
8-Pandemi süresince filyasyon ekipleri olarak faaliyet gösterip salgının önüne geçilmesinde büyük rolleri olan ASM çalışanlarının maaşları ve özlük haklarının yeniden düzenlenmesini istemektedir ve beklemektedir.
 
9- Pandemi sürecinde ülkenin Covid-19 harici hastalarının yükünü çeken aynı zamanda Covid-19 hastalarında bizzat bakıp kamu hastanelerine de destek olan Üniversite Hastanesindeki çalışan sağlık çalışanlarımızın üvey evlat modundan çıkartılıp öz evlat haline getirilmesini istemektedir ve beklemektedir.
 
10- Pandemi döneminde kahramanlık destanı yazan Sosyal Hizmet Çalışanları unutulmamak istemektedir ve beklemektedir.
 
11- Grevli toplu sözleşmenin olduğu sendika ve toplu sözleşme yasasının artık çıkarılmasını(4688 Sayılı Sendikalar Kanununda Değişiklik Yapılması) istemektedir ve beklemektedir.
12- En azından 2022 yılında çalışanlara bayram ikramiyesi ödenerek bir jest yapılmasını istemektedir ve beklemektedir.
 
13- 657sayılı D.M.K nun 122.maddesine göre pandemide görev alan tüm sağlık çalışanlarına 3 ay süreyle aylık ödülle ödüllendirilmesini istemektedir ve beklemektedir.
 
14-Pandemide birebir görev alan sağlık çalışanlarımıza sürecin sonunda Turizm Bakanlığı ile koordinasyon kurarak  5 yıldızlı   otellerde ücretsiz ailesi ile beraber tatil yapmasının sağlanmasını istemektedir ve beklemektedir.
 
15- Zor şartlarda nöbet tutan sağlık çalışanlarının nöbet ücretlerinin arttırılması ve riskli birimlerde (Doğumhane, Psikiyatri servisleri, Palyatif  servisleri vb..) çalışanların %50 arttırımla ödenmesini istemektedir ve beklemektedir.
 
16- Binlerce sayıda olan hemşire, Hemşire yardımcısı ve ebe yardımcısı mezunlarının kadroya dahil edilerek sağlık çalışanlarımızın iş yükü azaltılmasini istemektedir ve beklemektedir.

17-Devlete ait ücretli olan ve bircok kamu görevlisinin ücretsiz faydalandığı müze, tren, tramvay gibi hizmetlerden sağlık çalışanlarımıza ücretsiz faydalanmasini istemektedir ve beklemektedir.
 
Yukarıda sıralamış olduğumuz taleplerimize azamidüzeyde çözüm bulunması çalışanlarımızın motivasyonlarını hat safhaya çıkaracağını, çalışma şevklerinin yeniden oluşturacağını bilinmesini isterim.”