Sümer: Cezayir’de 150 Türk işçi mahsur kaldı
Yayınlanma :
21.12.2019 08:17
Güncelleme :
21.12.2019 08:17


Türk işçilerinin yardım talebini CHP Adana Milletvekili Orhan Sümer, TBMM’de dile getirdi. Sümer, 2020 bütçesi görüşmeleri sırasında söz alarak Bechar kentinde Cezayir ordusu için hastane yapan Türk firması olan Kayı İnşaat’ın ülkeyi terk ettiğini, Cezayir güvenlik güçlerinin de bir yıldır maaşlarını alamayan işçilerin şantiyeden çıkmasına izin vermediklerini belirtti.
Şantiye dışına çıkamayan işçilerin ülkeyi terk edemediğini kaydeden Sümer, “Güvenlik güçleri askeri alanlarda grev yapılamayacağı gerekçesiyle işçilerin yeniden işbaşı yapmaları, aksi durumda zor kullanacakları tehdidinde bulunuyor. Anlaşmalı firmalar işçilerin yemek ihtiyacını artık temin etmeyeceğini bildirmişlerdir. Adana’daki ailelerden bize gelen bilgilere göre Cezayir’deki işçilerimizin can güvenlikleri tehdit altında. Bu konuyu bilgilerinize sunuyor ve işçilerimizin acil yardım talebini iletiyorum” dedi. Sümer’in bu açıklamasının ardından Adalet Bakanı Abdülhamit Gül, Dışişleri Bakanlığı’ndan gelen bir notu Genel Kurul’da açıkladı.
Gül şu bilgileri verdi: “Cezayir'in Bechar ve Ouargla şehrindeki askerî hastane projesinde çalışan 150 işçimizin on iki aydır maaş alamadığına ilişkin husus Cezayir Büyükelçiliğimizce yakından takip edilmektedir, inşaat firmalarıyla da temas devam etmektedir. Bu bağlamda, 5 Aralık tarihinde de Cezayir Büyükelçimizle bir toplantı düzenlenmiştir. Bu hususla ilgili uzlaşıya varılması yönünde bir beklentinin olduğu ve çalışmaların yapıldığı, konuyu hem inşaat firması yetkilileri hem de işçiler arasında çözümü için yakından takip etmektedir Dışişleri Bakanlığımız. Yine, bu konudaki takip yakından devam edecektir.”
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: