Türkiye'nin en işsiz kentlerinden bir tanesi Adana...
71 bin 191 vatandaşımız resmi olarak işsiz kentte.
Ancak ne yazık ki bunun önüne geçmek için bir şeyler yapılmıyor.
Vatandaşın büyük bir kesimi belediyelere başvuruyor.
Ancak belediyeler "biz istihdam alanı" değiliz diyorlar.
Aslında haklılar...
Belediyelerin alabileceği işçi sayısı belli…
Alınacak işçilerle Adana'daki işsiz sayısı azalmaz.
Ancak belediyeler istihdam alanı yaratabilir.
Belediye desteği, yatırımcı gücüyle, sanayicinin katkısıyla vesaire iş alanları açılabilir.
Böylelikle Adana hem yerinde kalkınır hem de istihdam alanı sağlanmış olur.
Haksız mıyım?
TEBRİKLER ÇUGİAD
Adana Huzurevleri bir proje başlatmıştı 'küçük evler' ismiyle.
Projenin amacı huzur evindeki yaşlılarımızın daha rahat bir şekilde yaşamlarını idame ettirmeleriydi.
ÇUGİAD bu konuda duyarsız kalmadı.
Ve projeye 4 ev yaptırarak destek verdi.
ÇUGİAD'ı tebrik ediyoruz.
Bu sosyal sorumluluk bilincini Adana'daki tüm STK'lar hissetmeli.
Bu gibi projelere Adana'daki iş adamları, STK'lar,dernekler,vakıflar sessiz kalmamalı.
Unutmayalım...
İnsana yapılan yatırım en değerli olanıdır!
BÜYÜKŞEHİR'DE REVİZYON HAREKETLİLİĞİ
Adana Büyükşehir Belediyesi şu günlerde yine hareketli.
Büyükşehir Belediyesi içerisinde birçok daire başkanı ve genel müdürün yerlerinin değişim hareketliliği var.
Taşeron işçiler ise kaygılı...
Özellikle güvenlik görevlileri...
Amirlerin, şeflerin yerlerinin değiştirilmesi alttaki kademeyi de rahatsız ediyor.
Hâlbuki Hüseyin Sözlü daha birkaç gün önce vatandaşın kaybolan parasını bulan güvenlikler için 'onlar hürmete layık insanlar' demişti.
Büyükşehir Belediyesi ne zaman durduracak işçi giriş ve çıkışları merak ediyorum.
Diken üstünde yapılan işin Adana'ya fayda getirmediğini 1,5 yıldır görüyoruz.
Her seçim sonrası yer değişimi, iş çıkışları derken Belediye bir türlü oturaklı bir hal alamadı.
Bakalım bu revizyon son mu olacak?
Yoksa Büyükşehir Belediyesi yer değişimine, işçi giriş çıkışlarına devam mı edecek?
Bekleyip göreceğiz...
MESLEK ETİĞİ NEREDE?
Bu kentte meslek etiği denilen kavram yok olmak üzere.
Yanlış kurumlarda yanlış insanların yanlış pozisyonda yer alması dolayısıyla meslek etiği kavramı yok oluyor.
Mesela bir adam düşünün...
Kadrosu Türkiye'nin diğer ucunda bir üniversitede profesör olarak görünüyor.
Ancak adam Adana'da bir kurumda müdür olarak çalışıyor.
Kadrosunun profesör olması dolayısıyla da ciddi bir maaş alıyor.
Bu ve benzeri birçok örnek var Adana'da.
Ve bu örnekler önü alınmaz bir hale geldi.
Hal böyle olunca da vatandaşın bu kurumlara güveni kalmıyor.
Bizden duyurması...
SORULAR
-CHP il ve ilçe örgütlerinin heyecanla kongreleri beklediklerini biliyor musunuz?
-MHP Adana İl Başkanı Yusuf Baş'ın yarın seçim olacakmış gibi çalışmalarını sürdürdüğünü biliyor musunuz?
-Adana'nın ne zaman değişmeye başlayacağını merak ettiğimizi biliyor musunuz?
-AK Parti Adana İl ve İlçe teşkilatlarının tekerlekli sandalye yardımının gündem oluşturduğunu biliyor musunuz?
-Lokomotif kadroda yer bulamayan bazı eski bürokratların mecliste danışman kadroda yer bulduklarını biliyor musunuz?
-Büyükşehir Belediyesi Meclis Üyesi Askeri Dağlı'nın Ercan Çetin'e vefası dolayısıyla Seyhan Otel'de mevlit okuttuğunu biliyor musunuz?
-CHP Milletvekillerinin ilçe ve il kongrelerine müdahil olmayacağını biliyor musunuz?
Yorumlar
Kalan Karakter: