HİZMET SORUNU
Yayınlanma :
12.10.2021 11:29
Güncelleme
: 12.10.2021 11:29
Bahsi geçen karar şöyle;
T.C DANIŞTAY 12.DAİRE BAŞKANLIĞI 2012/8899 ESAS, 2016/358 KARAR, 28/01/2016 Tarihi karar ile ,Devlet hastanesinde diyetisyen olarak görev yapan davacının 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 125/A-(f) maddesi uyarınca uyarma cezasıyla cezalandırılmasına ilişkin işleme karşı yaptığı itirazın reddine ilişkin ..
İl Disiplin Kurulu işleminin iptali istemiyle açılan davada, davacının mesai saatleri içinde odasında olmasına rağmen oda kapısını kilitli tutarak gelen hastaya cevap vermediği ve daha sonra açılan telefon ve ikinci kez oda kapısının çalınması üzerine kapıyı açarak hastaya cevap verdiği, davacının fiilinin sübut bulduğu gerekçesiyle davanın reddi için temiz yoluna başvurulmuş , Danıştay ise bu kararı onaylamıştır.
Yani, devlet hastanesi ya da başka bir devlet dairesinde , memurların ( hangi derece olursa olsun) keyfi olarak bu tarz kapı kapama, ilgilenmeme gibi durumlarda vatandaşlar hakkını aramalıdır.Hizmet görmek , bir vatandaş için en temel haktır.Bu hak ihlal edildiğinde, ihlal edenlere karşı gerekli yaptırımlar uygulanmalıdır.
Emin olun ki, herkes hakkını birkaç sefer aradığında , sistem kendiliğinden düzelecek ve artık böyle keyfi hareketler görülmeyecektir. Bunu kırmak bilinçli bir toplumdan geçer.
Unutulmamalıdır
’’Memur o zattır ki oturduğu yerde ilerlemek ister.’’
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: